“按得而劳” 说得精辟。只有这样领导想让你多干的时候才会想起来涨了工资他就会干的更多。其实好多领导知道

Pay more get more 这道理，只是有些大拿不给涨工资也会干得越来越多干得越来越快干得越来越好，这样的话领导给你涨工资就违反了资本主义社会职业经理人的操守（他们的重要职责之一就是用最少的成本实现最大的利润）。他的老板也许会质问他，不涨工资他也干这么多，你为什么浪费公司的资源给他涨工资？