你接着问啊，我要做什么准备？需要学习点什么？有没有书可以推荐？

有没有project让我来管理着锻炼一下。可不可以给我推荐一个mentor？可不可去上课参加conference？等等

这些都是你管理自己的career的一部分，你自己也应该可以审视自己，我是不是真的ready了。能够管理好自己，才能管好别人。假想一下如果你的reports问你同样的问题，你会怎么回答？会不会比你的前老板做的更好，哈哈

没有人是有机会了就能上的，还要看有机会的时候你是不是ready了。

你如果真的觉得自己已经ready了，找工作的时候就可以找管理职位了