如果他说不行,就问”告诉我为什么,我哪里还需要努力,我愿意学,告诉我从哪里开始”。
要老板给feedback,你自己也要自信,能够听得下去说你不够好的feedback。听到不好的就伤心或者老庄的话,老板也不敢给你feedback。
如果你还不知道怎样去和老板要feedback,也侧面说明你的心态和能力还不够做管理。