这个会不会是安抚政策啊，技术职位往上调一级，管理职位还需要时间考虑，你被捆绑在更高一级的技术职位上，到时候

刚提的级，再要求管理职位就不再理直气壮。

也或者是管理层给你一段缓冲的时间，看看你能不能展现管理方面的才能和潜力。