1)对于自己的部门竭尽全力相互帮助,而且必须以身作则
2)对于其他部门人员只要提出需求,在能力有限的范围内首先伸出援助之手,但是绝不能让帮助的事情演变成义务甚至成为本职工作
3)如果彼此互动相互学习,那么这种帮助就当作工作交流;如果反倒成为被推卸的责任,那么就此只能充耳不闻,绕道而行
4)工作中不带任何种族意识,就事论事,在我的工作经历中觉得不同族裔反而更能求同存异。