首先要确准合适时间同上司沟通，前提是是否存在被批准的可能性，但必须

来源: 于 2021-03-15 14:18:13 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

解释清楚，否则结果自己想象。不知你上司是否讨厌鬼鬼祟祟的职员。

我做事先从最坏的结果作打算。

沟通点在于：

1）有没有存在工作利益上的冲突；两家公司是否存在市场竞争

2）有没有存在工作时间上的冲突：如何完成工作。要知道你是领取工资的，否则你可以要求按时计算。

3）如果有冲突如何解决