这是cheesecake那位吗？

跟管理说换一个带你的人。先说你看到了公司急需做什么，你准备如何做，然后再说需要赶快熟悉业务通过考核好为公司做贡献。

至于他为什么做什么，与你无关。别用别人的毛病惩罚自己。