祝贺祝贺！You are on the right track!

你的状态很不错，很有潜力 ：-）

Corporate controlling 招人其实不容易，要注重细节，也要有大局观理解策略。做人上尤其要既和气又强硬，各部门做预算是八仙过海，各种无心的有意的糊弄，就像你说的，别人有错也要一起挨骂。

直系老板的建议肯定有意义，以后再有职位出来，你的机会就很大。

几个建议：

- Be frindly, be the 'go to' person. 平时热心帮忙，关键时候别人才会撑你，这个职位的人际关系很重要的。

- 保持旺盛的好奇心，多问问题，多了解business怎么运转，这对做预算至关重要，你要有自己的判断供上层参考。

- Be fair, fact based. 认真诚实，有错认错，少玩政治手段，短期也许会吃亏，长远看大家还是喜欢和人品好的同事合作的。

祝新年心想事成 :-)