珍惜自己的价值，黄金不能卖出白菜价

他给你工作，不是施舍，不是有恩于你。他是看到了你能给他团队创造价值。你们公平交易，谁也不欠谁的。我们在资本主义的公司打工，就是为了钱来的。难不成不涨工资，跳槽过去，是为了好心帮人家的忙？

假设我们不把新老板想得那么坏，他不是故意压低offer，来个low ball，而是跟你说实话，HR就是不松口。那么有可能在这个级别的工作中，给你开的工资已经是这个band最高了。如果是这样，那么第二年第三年，还有没有向上涨工资的空间？裁员的时候是不是你因为工资高，又是新人，而风险最大？这个也要考虑。

另外，我们很多人跳槽是因为在现在的地方不开心。请记住，天下没有perfect的工作，天下没有perfect的公司。你去到新单位还不是很快就会发现令你失望的地方？哪里都一样！到时候你可能就会怀念原单位的好处了。我是有过经验教训的。