从打工者的角度，不给钱的激励都是交智商税。

这样想正常，但固步自封在了打工者的级别难以寸进。而且负面思维容易影响到人的日常言行，长期对保饭票的底线也没有积极意义。

小河试图讨论leadership为职场进阶服务，属于比较积极入世的态度。我觉得需要支持。咱们的社区很缺乏类似的态度。