鼓励支持员工，不等于说无条件地做老好人。正常的休假绝对是支持的，但如果一个人明显比别人请假多很多，

那manager如果都批准，其实是对其他组员的不公平。同理，如果允许有人不好好工作，还拿同样的评语，涨同样的工资，那也是对组里其他人的不公平。