我同意lvalv的观点，不同意版主的观点，只要想想如果两个公司付的薪水一样，你会选择哪一个,

就会知道，除了钱，工作还有别的价值。

我观察过我的老美同事，有些人的职位好多年都没变，甚至还有要退休的，都一直有很高的工作热情。钱并不是他们唯一追求的。

当然这些并不完全是领导的功劳。但是好的领导能保证一个好的工作环境，给员工分配有意思，有挑战的工作，也属于领导艺术的范畴。当然根据工作绩效，提职，加薪也要跟上，但钱不是唯一的激励。