你要怎么做是你的事。我跟你的贴是给这个forum 的读者看另一面

做你公司老板很吃力，会议还有一个监控员。到底谁作主？而且员工还知道老板被assign mentor, 这是undermine manager's authority.

不要给别人贴悲观的标签。每个人经历不同，你作为individual contributor是底层劳动人民，可以get by.  但一旦进了管理层，就不可以干。

没人指责你，但以一概全是会误导其他新人。

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跟HR说老板坏话，要做好最坏的准备-1.这个HR可能出卖你 2.你会被穿小鞋。你准备好，那是你的选择。但不准备好，后悔药是没有的。

不要高估你的重要性，没有人是irreplaceable.