我的意思是你不该出头。这事分寸把握的不好。

追随新领导没多长时间就内讧不好看。还是直接捅到HR那的，完全没有回旋余地。

我不是特别了解情况，但觉得你有被当枪使了的嫌疑。

你这情况，如果老板接受改造留下了，绝对不会再重用你。如果老板走人了，你的口碑也不会太好。典型的双输。

这是发展整体非常情绪化。职场大忌。