给网友 想起来就来转转

你这个老板非常糟糕，不能掉以轻心。你如果能换组，最好换组。从现在起，

1. 平时做好记录，把他的abuse都记下来，以防以后你和他矛盾尖锐化。

2. Be professional，无论他怎么喊，怎么叫，你要保持语调平和地对他讲话，不要对嚷。这样，他就没有机会抓你的小辫子。

3.不要因为他对别人这样，你就觉得没关系。他在HR的complaints这么多，说明很多人都去HR备案了。以后他们再和这个老板有纠纷，HR那里有先例可查。所以你要把这次的事情，和那个HR的人在场，后来怎么安慰你的都做个记录。以后每次的abuse都最好有个记录。