不是专家，但我猜

如果对你的新老板complain的人多了，HR会找你新老板的老板，告诉他情况，让他做决定。决定你新老板走还是留，主要看他对公司的贡献和危害哪个大。如果他的贡献比较大，HR或者他的老板可能会给他提供coach。