你得找自己的问题了， 上司对你的能力很明显并不放心， 你不能话题总是强调

来源: 于 2020-02-19 17:06:04 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

几个人在你底下， 应该和老板谈工作， 和他一起商讨你的职责组员的职责， 怎样对公司和team是最好的， 这样你就更了解自己的位子了，不过你这关系其实已经僵了。和老板谈话还尥蹶子，就算一般的同事说事也应该是和气的商讨着结束，  

要是你不服又咽不下气也只好另谋高就了