职场烦心事

在这公司三年 老板一向满意 每次大力表扬 去年八月让我填表 准备今年三月推荐我升职 我说看要求好像很高 她列数了我的项目认为特别好

最近两次1-1 风向变了 开始说毛病了 上次说我看问题角度不够宽 这次我问她关于升职的事以后 开始说她感觉我的交流有问问题所以可能升不了职  我问她有什么建议吗她说开会之前多想想怎么说之类的 问她是不是有人反映 她又说沒有但有几个人都这样感觉 我估计是她和小头 因为都在一起开会 然后我其实明白她是指什么 我最近有几次小组会上跟她讨论事总有鸡同鸭讲的感觉 所以她有些不舒服 我告诉她我也觉得最近有交流障碍 主要是太忙了stressed and overwhelming 以后会注意  

然后问她觉得我升职够吗 她说认为我在boundary上 不是技术而是visibility和交流 说到时候不是她presents 而是她老板presents可大老板并不知道我干了什么 后来又说she will take the guts 让我继续准备资料 我给了她两个名字她去问feedback 然后我开玩笑说要她是大头就好了之类

现在我睡不着了 是不是该换工作了