就职一个月Manager不安排工作，同事不跟你说话，可以算作workplace bullying吗？

最近刚换了一个工作，因为公司要上新系统，而我正好有这方面的经验，所以他们才要招我。Hiring manager （大manager）满怀热忱和希望我能帮助公司上新系统，可是小manger竭力阻拦，推说旧系统data convert 不ready，就这样我被闲置了一个月，既不让你touch旧系统, 也没让你上手新系统。我多次找大manager谈，要求工作，可是他也无能为力。这只是工作上的不 配合，在态度上，小manger和另外两个同事也是十分不友好，基本不跟我说话，每天早上我说“good morning”，下午下班时说“good night”只是对空气说，无人搭理回应。我如此说了一个月，平时有意主动逗他们说话，人家还是一样的冷漠无礼，十分没有教养。圣诞节过后的第二天，常理说来，一个仍处于欢乐友好的节日气氛的时候，我依然问候“how's your Christmas, any plan for New Year?", 接下来的还是沉寂，无奈我都做了录音，之后的早安，晚上好的问候也做了录音。我已经无法tolerate 如此hostile work environment. 已经开始找下家了，可是不甘心就此罢休，要找大头讨个说法。不知此种境遇可是workplace bullying?  想得到坛里的大侠指点，出出招儿。谢谢啦