招人，减工作量，加待遇

来源: 于 2020-01-14 06:42:08 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

这个6个月的假期对组里其他人是很头痛的。看可不可以招几个contract，或者看别的组有没有人internal transfer.

工作只干critical的，其他的能推就推，不用硬撑着。另一个小兵的量也要加，两个人complain比你一个人强。

然后谈待遇，加钱升职，最好趁这个机会build your team.