年终评估

刚去这家上市公司半年，加班加的昏天黑地的。评估下来大不份还行，肯定在业务知识上要提高了。不过我的评估者，她不是正式任命的经理，只是senior ，临时指派的，因为我们这里的controller辞职了，headoffice又不想找一个。所以.... 简单的说就是她在评估报告中写了我如何努力等，但是在压力大时会变得inpatient,reflected in my attitude.... 其实就是在概预算时她问我要不要帮助，但是这次是新流程，她自己也不会，我真的没时间再和她解释，所以拒绝了。可能当时语气比较急，她就不高兴了。到现在全都记得。昨天在和她及我们的共同上司讨论中，我说压力下有急躁情绪很正常，我如果言语有冒犯的话，我道歉。不过我不是故意的。同时我会改进。大家觉得我这样处理可以吗？谢谢。我最后的评估结果是93%