这个经验有些过时了。我们不准备一一打电话进行调查，只是

说，在写履历时，增加一个可以曾经在那里工作过的证据。一个申请者就列出10 几个工作机构，我们没有精力和人手去给每一个地方打电话，不调查了，会有人钻空子，不负责任的写。所以想申请者提供证据。这是目前很流行的做法。只是想在招聘广告上多列几种可能。