美国公司是不是很好告?我刚听来一个故事，不知道真的假的，说一个100强男员工告公司给的

fraternity leave跟比maternity leave短，结果赢了，公司赔了500万，还改了policy，男女调整到同一长度。对我来说太不可思议了。你的案子感觉比这个靠谱呀。如果job description没有说工种需要不能有某些方面的残疾，你老婆就算有残疾，对工作有影响,也是他们的失误吧。