千万不可。这是教科书里典型的霸凌沟通方式，目的是用“开玩笑”来掩盖实际上的侮辱。楼主的做法不妥之一是说话的人说的不是她，她可以

来源: 于 2019-05-03 13:00:20 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

帮助自己的组员学习如何心平气和地反击，但不能越俎代庖地替组员打嘴仗，这样做的后果适得其反。表面看是她为自己的组员出了一口气，但实际上是说她的组员没有能力保护自己。结果是导致对方无法尊重她的组员：一个人如果不能保护自己，他又如何期待别人尊重他呢？