如果公司大部分管理人员集中在远程，确实是一个死穴

工作上，你自己走不上去，也没有办法利用人的关系，帮老板扩大团队。

相处上，除非你和老板曾经一起工作很久，你们彼此很默契，否则这不是和远程谈恋爱一样吗？你“观察”到的优缺点，都是对方表现给你的，根本不是真实的人。你可能曲解K，老板一样可能曲解你，你也可能曲解了老板。没有人启用远程的“陌生人”。