与头儿约个时间面谈加工资，谈的时候策略一点：

老职工的工资比新职工少是市场经济的特点之一。现在经济好了，事多人少，起薪低找不到人，跟头儿与员工的人品及工作表现均无关。发现自己工资少了就该理直气壮地要。

1. 先说你如何喜欢现在的工作和为头儿干活。实际上，你是 work with him。 但楼下同学说了，千穿万穿，马屁不穿。所以说的时候说 for him。

2. 把你 5 年来的成绩和长进找最重要的 3-5 条列出来，把为公司赚了多少钱也估计出来。一方面表功，一方面暗示你的市场价比从前高了，想走可以走。

3. 直接要求长工资，你的职位市场价是多少就最少要多少。大概达不到，但让头儿知道你明白你的价值。心里要有个可接受的下限，达不到的用远程工作，股票，上班的汽油费报销。。。补。