要求升职是工作一段时间后的必经之路， 但怎样提出来，什么时候提是要考虑好才行

平时多干要让老板知道。 你不能突然一天跑到老板那里要他给你提职。网上有一些职场通常的做法可以借鉴， 先把自己的工作， 贡献列个单子， 然后跟老板定一个时间， 一般是在 performance review 的时候谈比较好。先谈在老板的team 多幸福干的多高兴，再谢谢老板的guidance 和 mentor, 最后说你希望下一步能升职，take more responsibility, 更好的帮助team， 希望老板考虑和指导。如果没要达到老板认为的高职位要求， 希望老板帮忙告诉差距，以便自己继续努力。 老板一般不会你要提马上就给你，这个谈话一是让老板知道你的想法， 另外你可以从老板的反应看出希望有多大， 有无可能， 可能的话要多久。 祝好运！