等一下看看，如果招的新人年轻，没有经验，也许你有case。

去年有个五十多岁女性告大公司年龄歧视，拿了好几百万. 新人年轻，经验少。当然有好律师。

你的经理在新公司管你时间太短,半年。这点也许对你有利。