你极力把他推荐上位后，首先就要把他正式当成你的老板去支持他，而不是指望知恩图报，否则肯定是失望的多

他跟你讲他要对待你跟别人一样，你可以回答你当然跟别人一样，并且问问他有什么要帮忙的你会尽量帮忙。组会上他乱讲，你是私下里跟他解释呢，还是在会上直接就指出来了？如果这是你原来的老板，你会这么做吗？

另外他叫你当tech lead, 你不肯，这就把他给得罪了。本来就是一个很好的机会。涨工资可能当时没机会，可以升上去之后做出业绩来再讲。斤斤计较太多，就把一把好牌给打坏了。