你的误区是认为你有恩与他，而他不感恩图报。然而，他在升职前与你是同事关系，而且活能不能干出来与他无关。升职后与你是上下级关系，

活儿干不出来他吃不了兜着走。所以他的做法没错儿。

原单位升级比跳槽难。因为升级，长工资的前题是员工做的事比现在的级别要求高。所以他让你做Lead，可能是给你一个机会，做一段时间后就可要求长薪了。

如果你能忘掉从前是同事是的工作关系，以平常心和他相处就留，否则，赶快走。