不同的年龄组的百分比不同,年龄越大,经验越多,找工作时市场竞争力越强,讨价还价的的比例越高。
而且,这组数字只说了是否接受的第一次的工资,没说不接受后的受聘率。
找工作时讨价还价是应该的,但讨价还价时要把各种条件考虑进去,别人讨价还价了,不等于自己讨价还价也能成功。