大分歧找老板定。

小分歧估计得听他的。

我们负责不同项目，冲突机会不大。

我们公司其他部门也有这种配置，team lead是people manager，负责review, pet底下人。Tech lead平行的设置，负责重要项目。我的team里有两个人是其他部门借的，不report给我，干得也挺好。