这两个人的状况不是很常见。A作为上级为什么在organization planning上没有用心安排以防把自己架空甚至容易被取代?是能力的问题还是权力有限?B 作为下属为什么敢抵制他的上级,是不是有了别的靠山?当然你作为更下一级可以留心却也没必要太在意,主要是双方都要搞好关系不要让哪一方认为你站到了另一方就行了。让他们都感到你的尊重,工作上靠得住。