我是这样想的

“李四告张三的状，管理第一要做的是与张三沟通。” 可是和张三沟通的话，要有具体证据。这样很可能就把李四暴露了。在没把事情搞清楚前，先把员工关系搞僵了。

我向其他员工了解情况，是统一了解所有人的情况，不是针对某个人。但这样也往往拿不到最准确的信息。