赶快说俩句，你们可能被骗了。 下一步

1. 和老板谈一下他，说说他现在的表现，问问他来你这之前，在你老板手下的项目做得怎么样。

2. 给他分配任务，以及明确要什么时候出来。 

3. 跟进渡，document下来，同时也与老板通气。

最后出不来，你只能补火， 但老板已清楚，可与老板说明他出不了活，能否有别的人加入。Startup 裁人更快。

我也被骗过，曾请过一个说得头头是道，好似经验丰富，实则完全无法独立出完整活儿的人