sigh，理解。所以接手一个组要尽快整顿，花心思把不行的弄掉把历害的拉进来，不然有得你累的。

有的组，每个人都很强，个个刚刚的，这后面的老板其实花了无数心思弄成这样一个班子。这也是衡量是不是一个好管理人员的标准之一。