谢谢反馈。果然不出我所料，

你老板说的与我上次的跟贴说的基本一样。

没太看明白是否你的头儿要给你换职称，如果是这样，职称改了，明年长工资便名正言顺了。建议你长工资的要求到此为止，如果再争下去，与自己无利。人在职场，要明白什么时候进，什么时候退。

公司500人的工资你都知道，并不等于你可以用此来作为自己长工资的根据，第一，相同的职位，经历不同，具体职责不同，工资也不同，第二，市场价是平均数，A公司做到的，B公司未必做的到。第三，如果得到他人的工资信息是你的职责之一，不能用来为自己谋福利。就好像医生知道病人A的病情和治疗方案，不能用来说服病人B一样。追究起来，后果会很严重。你还生怕头儿不知道，发个电邮在他那儿备个案。

帖中提到的两句话：（1） 如果头儿说的是：I know where you'er coming from，意思是“我明白你的意思”，不是指你的背景。（2）“他还讲了我有时按自己的方法做, 没有完全按他交代的做, 他喜欢我这样, 他喜欢不同的东西。” 不管是不是真心话，以后注意按照他交待的做。

祝你好运