告知上一级和人事。表达希望他们帮助停止被micromanage, 和愿意配合他们帮助经理改正不良管理方式。

同时表达希望从经理那里得到有用的建议。现在的情况是没有得到支持，渴望学习成长。拿薪水给公司诚恳的反馈，员工应该做的。