7，把人全炒了找6/7个自己人哪儿那么容易，那6/7个自己人

得愿意来才行呀，你想，哪有6/7个自己人坐那儿等著，人家在别家公司里干得好好的乐不思su, 谁那么愿意屁颠屁颠的跑这儿来干活呀，除非这6/7个位置是不干活尽吃饭的位置。

所以一下炒掉6/7个基层能干活的人，純粹是为了换上自己人，不符合common sense.  倒是很可能这6/7个人全是不合作或是技术不更新的老式员工，不符合新管理对工作的要求，所以才被炒。