还是多请示吧，不要纠结。投其所好。

管理学上说，沟通也是很重要的大学问。您技术好，又没有被裁员的风险，你要做的就是，老板交代的任务，不要做完才汇报，分成几个阶段，分别告诉他我做到哪里了，遇到什么问题，我怎么解决的，下一步我打算怎么办。这个就当成礼貌好了，不费事。老板的邮件，电话，口头问的任何问题，不管有多么无聊或无知，您一定不能表现轻蔑，要及时诚恳的回复。工作多少对于您不是个事了，关键大家有话说。口语不好不影响表达。您只需要工作上的问题用邮件，生活平常，天气口语聊聊。