吃掉整个组的方式，一般是公司支持才会去做，肯定对公司有好处

我理解是公司的策略，不是出于个人恩怨。

下一步可能是精简合并，你们组留些人，对方的组也不一定就是100%留下。大公司做事拖拉，你也不需要急于做出决定。

另外这几年客户投资比较谨慎，我们组配合老板一直在抢活儿来逃脱每次的layoff。这个世界总是会有几家欢乐几家愁的。