且不提每个活儿的负荷量不同，数量上如果两个活儿少于走掉的人所干的二分之一，那么走的人的活儿最少有五，好奇你怎么知道的？

如果换了另外的那位同事来发帖，很可能大家都会义愤填膺地谴责楼主中国人只会欺负中国人了。

试着用另一位中国人的观点来看问题：

“在一个三个半人的组里工作，半个人是其它项目过来帮忙的。都是中国人，本来觉得大家还都挺好说话的，工作也不忙。

组长突然辞职了，老板让组长把工作交代给一个刚来的中国人。我病假一回来，就给我派了一大堆活儿。我跟她解释也不听，还跟我吵了起来。

我比她早到这个单位好几年，她刚来什么都不懂，现在拿出组长的架子压我。本来想忍了，但又怕她以后把她的活儿都推到我头上。想了半天，最后还是和老板说了一下我病刚好，不能承担更多的任务了。

老板就让他的秘书来做代理组长，管分配工作。从前我们都不喜欢我们的老板，但看来我们老板还是一个很公平的人。

本来以为大家都是互相帮忙的中国人，现在她有了一点小权力就想欺负我，真是太过分！我们一个组里主要就我们两个人，她那么讨厌又那么不肯干活，我这份工作一下变得很郁闷了！”