这个问题貌似简单，但答案极多。说句废话：依情况而定。

如果说Fxxx you， 绝对不能放过。不过到目前还没人这么对我说过。

如果选择性地说Fxxx, 像帖中的例子，我会先沟通，不给对方说Fxxx 的机会。

如果偶尔说Fxxx, 是个坏习惯，和打嚏喷不捂鼻子一样。我高兴了就不理，不高兴就表示不爱听，对方道了歉， 事情就完了。坏习惯不是想改就马上能改的，下次再犯，同样处理。

如果惯用Fxxx，那是办公室文化，其它的工作环境也好不到哪里。我会选择不与风车作战，一走了之。只是还没遇到过这种人。

总而言之，这种事情我会自己处理, 不会找头儿或找人事。职场上不如意的事儿多了，告状要告到点儿上。否则就成了喊狼来了的孩子，有了大事儿再告状就不灵了。