这个弯路很多人都走过，其实都走进了坑里，我来讲讲为啥

1. 更高的职位， 职位高有两种，一种是管理类，另一种是技术类。你现在是想往哪条路发展。这个职位有没有给你那个方面的机会。title 一点也不说明啥问题，面试的时候一两个问题就露馅

2. 技术前沿，想想一个公司有新技术，为啥从外面找个没有这方面经验的。原因很简单，内部管理不善，没有人愿意做，或者根本就不把内部人力资源当回事。如果一个公司有前沿技术，也要找个有经验的，才对得起这新技术。这种所谓名声在外，败絮其中的公司非常多

3.爱折腾，才会有进步。所以不走弯路， learn hard way 头撞南墙才会醒悟，职场上只有money 才是最真的