内部的职位有两点比较重要：

1.你申请的时候应该就搞清了大概工资水平？！

2.去payscale 输入你的经验和现在的职务看一下。再输入新的职位看一下，基本能了解个大概。

如果新职位给得低你就可以说啊payscale上说了这个职位应该給这么多，公司offer少。