一个供需关系。你技术好,能解决问题,不否认也真心表扬。但有3点
1。表扬你好不代表别的人不好,大家都想涨工资
2。表扬你不代表在外面很难用同样的钱,找回像你这样的人。特别是如果某些技术已很成熟,市场上干/会这类技术的可能很多。
3. 没了你影响到底有多大。
这是众多管理模式中的一种,而且并不是不谱遍
所以回到前面第一个问题:不加你准备怎样?