这个要看具体情况，如果offer确实低于市场水平，当然可以还价，

除了工资额、奖金、、级别、股份、休假。。。都可以谈。如果公司真想要你，他们觉得合理的话，会满足你部分要求。

如果已经达到市场水平，除非你有其它offer，想要个更好的待遇，否则没得谈。