嗯，很理解。

公司就是个小朝廷，改朝换代，一朝天子一朝臣，到了高层，“和平年代”（非经济萧条裁员）高层被走人多半是管理理念不一样而引起的“人不和”。到了senior management, 天时地利人和中最重要的是人和了。

职场红楼一梦，否极泰来的不多见，盛极而衰的却不少。