好的公司系统，老板和员工，我认为是一只狗管一群羊的关系

谁都抢不了谁的功劳。但确实有的地方，狗非说那些羊毛是自己产的，或者有的羊比较凶，天天和狗咬架。

如果分不清，最好有制度。比如我们公司，所有的sales commission，他的direct manager, manager的manager。。。。都是有份额的。我当年建立这个系统的时候，看到那些条例，第一句话就是，这也太不公平了吧，跟老鼠会似的。