Aggressive vs. Ambitious

我们要aggressive，但不是ambitious。美国这个国家，讲求recognition。说白了就是工作表现，不是表面而是实质上的表现。这里面当然包含了与人交往的技巧。这么多年以来，美国对外国人的认知有了明显的改善。如果自己认为对公司有了巨大的贡献，人家还没有表现对你的认知，那就意味着可以找事走路了！但是一旦决定后，就属于开弓没有回头箭了。不要忘了，一个公司不管好坏，总希望业绩天天向上。大家的压力不小，培养一个人才也不容易。所以，一般说来，公司对真正的人才是重视的。如果不重视，不给予适当的认知与补偿，当然另谋高就了！